Gallwch adael y wefan hon yn gyflym drwy wasgu’r fysell Escape Allanfa Gyflym
Rydym yn defnyddio rhai cwcis hanfodol i wneud i’n gwefan weithio. Hoffem osod cwcis ychwanegol fel y gallwn gofio eich dewisiadau a deall sut rydych yn defnyddio ein gwefan.
Gallwch reoli eich dewisiadau a gosodiadau cwcis unrhyw bryd drwy glicio ar “Addasu cwcis” isod. I gael rhagor o wybodaeth am sut rydym yn defnyddio cwcis, gweler ein Hysbysiad cwcis.
Mae eich dewisiadau cwcis wedi’u cadw. Gallwch ddiweddaru eich gosodiadau cwcis unrhyw bryd ar y dudalen cwcis.
Mae eich dewisiadau cwcis wedi’u cadw. Gallwch ddiweddaru eich gosodiadau cwcis unrhyw bryd ar y dudalen cwcis.
Mae’n ddrwg gennym, roedd problem dechnegol. Rhowch gynnig arall arni.
Diolch am roi cynnig ar fersiwn 'beta' ein gwefan newydd. Mae'n waith ar y gweill, byddwn yn ychwanegu gwasanaethau newydd dros yr wythnosau nesaf, felly cymerwch gip a gadewch i ni wybod beth yw eich barn chi.
Creu cyfleoedd cyfartal a chynnig yr un manteision i bawb yw Gweithredu'n Gadarnhaol. Gweithredu Positif ydy ynghylch cymryd camau i wella'r cydraddoldeb yn ein gweithlu ar gyfer darpar weithwyr a gweithwyr presennol o grwpiau gwarchodedig sy'n cael eu tangynrychioli yn ein sefydliad.
Rydym eisiau cynrychioli'r cymunedau a wasanaethwn go iawn drwy recriwtio mwy o bobl o gefndiroedd sy'n cael eu tangynrychioli mewn plismona. Dim ond pan fydd pawb yn ein cymunedau'n gallu gweld eu hunain yn yr heddlu y bydd gan bawb hyder ynom ni.
“Yr Heddlu ydy'r Cyhoedd a'r Cyhoedd ydy'r Heddlu.”
~ Syr Robert Peel
Nid ydy hyn ynghylch recriwtio ar sail ethnigrwydd, rhywedd neu unrhyw nodwedd arall. Mae'r safonau sydd eu hangen yn ein prosesau recriwtio yn uchel ac maent yn berthnasol i bawb yr un modd oherwydd ein bod eisiau'r bobl orau i ymuno â ni. Rydym eisiau sicrhau ein bod yn cael ceisiadau gan y bobl orau yn ein holl gymunedau, a bod y bobl hyn yn gwybod y byddent yn cael eu croesawu a'u gwerthfawrogi.
Os oes gennych unrhyw gwestiynau am Weithredu Positif, gallwch anfon e-bost atom yn [email protected]